教育 >   >  正文

        線上面試,海歸應(yīng)該如何突圍

        評論

        當(dāng)前,抗擊新冠肺炎疫情形勢仍然嚴峻,為防止人員聚集、交叉感染,諸多用人單位選擇線上面試。對于海歸們來說,這其實是一次能與國內(nèi)畢業(yè)生同臺競爭的機會。因為以往用人單位面試時,很多留學(xué)生還在國外,只能通過線上面試與招聘官交流,卻無法獲得國內(nèi)畢業(yè)生可以面對面與用人單位溝通交流的機會。而這次,大家來到了線上面試共同的起跑線。

        面對線上求職,海歸怎樣才能凸顯自身優(yōu)勢?如何才能突出重圍、順利找到工作呢?我們聽聽“過來人”怎么說。

        梳理流程

        細微之處見真章

        線上招聘,有哪些細節(jié)值得關(guān)注?

        曾就讀于英國哈德斯菲爾德大學(xué)的李子林,在談到線上面試求職時說:“我會反復(fù)閱讀面試官發(fā)給我的郵件,反復(fù)確認相關(guān)信息,準備好可能用到的材料。此外,對于面試的時間切不可大意。我朋友就曾因記錯面試時間而錯過面試,與當(dāng)時心怡的公司失之交臂。”李子林提醒,應(yīng)聘者還需留意面試平臺,提前熟悉流程,將用戶名改為自己的真實姓名,并上傳正規(guī)照片。這些細微之處都可能成為面試官考察應(yīng)聘者的角度。最重要的一點是,線上面試要確保自己所在地方的網(wǎng)絡(luò)流暢,準備面試前提前測試視頻聊天是否會存在卡頓,確保面試能夠順利進行。

        職業(yè)面試咨詢?nèi)藛T建議,求職面試雖然在線上進行,但對于眾多細節(jié)仍需要好好準備,不可大意。留學(xué)生在面試前,應(yīng)該將整個流程中可能遇到的問題先梳理一遍,并結(jié)合自己的實際情況做好攻略。

        熟記快、準、狠

        掌握更多主動權(quán)

        自我介紹是面試的開端,但不僅僅是求職者介紹自己。有時,面試內(nèi)容會圍繞求職者的自述內(nèi)容而展開。因此,一個全面、定位準確的自我介紹,不僅能讓面試官在短時間內(nèi)更好了解自己,也能夠讓求職者在面試過程中掌握更多主動權(quán)。

        “自我介紹在線上面試中的作用不可小覷。”曾在美國密歇根州立大學(xué)讀書的宋夢龍說,“遠程線上面試的時間較為緊張,因此,需要在自我介紹中突出與應(yīng)聘職位契合的技能。”

        在李子林看來,線上面試中自我介紹要掌握三個要點:“快,用最簡短的句子展現(xiàn)最棒的自己;準,突出自身亮點;狠,要敢于自我表揚。職場上不乏謙虛有禮的求職者,但面試官通常不會拒絕一個能夠清晰表述自己的候選人。對于自己確實有過的經(jīng)驗、取得的優(yōu)秀成績要敢于自我肯定,給面試官一個堅定、自信的印象。”

        “雖然是線上面試,但也要非常注重自身形象。女生可適當(dāng)畫淡妝,男生也要梳理好自己的頭發(fā);穿著更是要整潔大方,必要時也可以穿職業(yè)裝。”李子林說。

        實力硬碰硬

        回答也需有技巧

        《2019主持人大賽》新聞類金獎得主鄒韻是一名海歸,她曾前往英國劍橋大學(xué)讀書深造。鄒韻談到,自己在主持人大賽舞臺上有一種底氣,使得她能夠一步步順利晉級。而這種底氣,正是源于9年記者生涯中的每一條新聞稿寫作、每一場直播、每一次報道。

        面試與比賽有相仿之處,都是評委根據(jù)選手的表現(xiàn)打分。扎實的行業(yè)基礎(chǔ)、明確的職業(yè)目標,這些都讓有準備的人大放光彩。面試不管在線上還是線下,有一點是不變的——實力硬碰硬,底蘊深厚才不怕被問倒。

        除此之外,回答問題的方式也需要技巧。徐經(jīng)緯曾就讀于美國密歇根州立大學(xué),現(xiàn)就職于美國道富銀行浙江子公司。他說:“線上面試時間更緊湊,這就要求面試者回答問題要有‘輕重’。不僅要聯(lián)系自身實際,而且要結(jié)合面試公司的具體情況作答。一味地談自己,會讓面試官覺得你對公司了解不多;而只談公司,又會讓人覺得這是空談,而非實干。”

        “想要在線上面試中獲得更大贏面,要注重這些技巧,控制好時間。隔著屏幕,要讓面試官看到你的好,更要讓他看到擁有你之后,會給公司帶來哪些‘好’。”徐經(jīng)緯說。(郎玉茁)

        標簽: 海歸 線上面試

        今日熱點

        熱點排行

        最近更新

        所刊載信息部分轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),并不代表本網(wǎng)贊同其觀點和對其真實性負責(zé)。郵箱:5855973@qq.com

        聯(lián)系我們| 中國品牌網(wǎng) | 滬ICP備2022005074號-18 營業(yè)執(zhí)照  Copyright © 2018@. All Rights Reserved.

        亚洲无删减国产精品一区| 国产亚洲精品资在线| 亚洲国产精品无码久久九九| 亚洲午夜成人精品无码色欲| 亚洲国产精品一区二区久| 亚洲精品日韩一区二区小说| 亚洲黄色网站视频| 亚洲人成依人成综合网| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲色偷偷狠狠综合网| 亚洲熟女乱综合一区二区| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲狠狠爱综合影院婷婷| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 99亚洲乱人伦aⅴ精品| 欧洲亚洲综合一区二区三区| 国产在亚洲线视频观看| 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 精品国产日韩亚洲一区在线| 在线观看国产一区亚洲bd| 国产精品亚洲一区二区三区久久| 美国毛片亚洲社区在线观看| 亚洲av高清在线观看一区二区| 亚洲成av人在片观看| 久久亚洲高清综合| 日韩亚洲欧洲在线com91tv| 亚洲男同帅GAY片在线观看| 亚洲AV永久无码精品| 久久亚洲sm情趣捆绑调教| 亚洲精品视频专区| 亚洲香蕉在线观看| 亚洲中文字幕无码一区| 亚洲中文字幕无码久久综合网| 久久久久久久尹人综合网亚洲| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产精品亚洲va在线观看| 亚洲性久久久影院|