學校推出“無聲餐廳”是因小失大

活潑好動的小學生，在學校食堂就餐時可能大聲喧嘩、嬉戲打鬧，學校該怎么辦?浙江省三門縣浬浦中心小學的答案可謂“腦洞大開”。據澎湃新聞網報道，該校從3月11日起推出“無聲餐廳”。學生就餐時不能說話，要加飯加菜用手勢示意。如果有學生不慎出聲，“紅領巾督查小組”會及時糾正，并扣除所在班級的紀律分。

對此，有網友搬出國人耳熟能詳的“食不言寢不語”，認為這一做法可以理解。但實際上，孔子的這句話有其特定語境，在《論語》原文中，孔子說的是在祭祀等莊嚴場合就餐時，應該秉持“少說話”的原則。再者，孔子的口吻是勸導式的，絕非上述學校安排“督察小組”糾正+扣分的強制管理模式。

在餐桌上進行交談，一直是中國人看重的社交方式之一。學生在食堂就餐時，與同學愉悅地交談，聊聊身邊的趣事，乃至課堂上沒學會的知識點，都是放松身心、增進友情的好方法。當然，要把握好度，比如不耽誤正常進食，不浪費糧食，不影響身邊人。

小學生當然需要學校和教師的教育與引導，必要的時候，也可以實施一定懲戒措施。但無論如何，不能搞簡單粗暴的管理。食堂一丁點聲音都沒有，不也少了幾分孩童應有的天真爛漫與朝氣蓬勃嗎?若干年后，長大成人后的他們回憶起童年生活，又會作何感想?

回到新聞本身，學校其實也有苦衷：近1000名學生在食堂吃飯，但食堂只能容納600多名學生，所以要分低年級段、高年級段兩批用餐。讓早進餐的學生加快吃飯進度，才是推出“無聲食堂”的主因。這無疑反映了學校硬件設施不足的現實困難。要解決這一難題，不應該以犧牲孩子天性為代價。

即便改善硬件有困難，只能在食堂上做文章，也并非沒有其他辦法。不要小瞧孩子的共情能力，學校和老師都多點耐心，循循善誘。比如，對低年級學生傳授進餐禮儀，坦誠告知學校的困難，自覺提高進食效率。某種程度上說，這種“軟性”的管理方式，不也正是教育的題中應有之義嗎?

教育是一門精細且充滿人性化、人情味的學問。簡單粗暴對待，或許可以短期內見效，但終究是不長久、不牢靠的，更難以教育出文明且富有同理心的現代人。唯有以愛心、耐心實施教育，把握受教育者的心理情感，才能實現理想的教育效果。

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