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        明明是基層社區(qū)工作者卻領(lǐng)取失業(yè)證 就業(yè)培訓(xùn)別玩數(shù)字游戲

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        明明是基層社區(qū)工作者,卻領(lǐng)取失業(yè)證,一年參加兩三個職業(yè)技能培訓(xùn),拿失業(yè)培訓(xùn)補貼。近日,有媒體記者在采訪時發(fā)現(xiàn)了如此怪事。社區(qū)工作者在拿到失業(yè)培訓(xùn)補貼以后要“返利”給培訓(xùn)機構(gòu)。根據(jù)學(xué)員反映,培訓(xùn)質(zhì)量不高,聽到的都是純理論,“教多少學(xué)員、通過率多少,都跟政府政績掛鉤,不會不過”。實際上,用人單位并不認(rèn)可培訓(xùn)得來的資格證。

        就業(yè)促進(jìn)法明確規(guī)定,失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的,按照有關(guān)規(guī)定享受政府培訓(xùn)補貼。法律還要求縣級以上人民政府設(shè)立就業(yè)專項資金,其中一項用途就是用于職業(yè)培訓(xùn)的補貼。因此,無論是從法律上,還是從地方政府的政策措施上,對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)并提供補貼,有著充分的依據(jù)。

        既然職業(yè)培訓(xùn)的補貼來自財政資金,那么每一筆錢的支出就都應(yīng)當(dāng)慎重。這不僅要求培訓(xùn)補貼花在真正需要的人身上,也要求培訓(xùn)項目發(fā)揮應(yīng)有的作用,切實幫助失業(yè)人員再就業(yè)。然而,從媒體報道來看,不僅存在不相干的人員參加培訓(xùn),而且培訓(xùn)也起不到應(yīng)有的作用,對失業(yè)人員再就業(yè)發(fā)揮不到應(yīng)有的幫助作用。

        社區(qū)工作者冒用失業(yè)人員的身份領(lǐng)取培訓(xùn)補貼,然后“返利”給培訓(xùn)機構(gòu),如此套用培訓(xùn)補貼資金的做法,讓財政培訓(xùn)補貼白白流失,給公共利益造成顯而易見的損失。正如報道中一位“被失業(yè)”的社區(qū)工作人員所說,因為職業(yè)培訓(xùn)的任務(wù)層層下壓,地方政府為了完成任務(wù)指標(biāo)而拉人頭湊數(shù)。

        難免有人問,明明有工作的人是怎么“失業(yè)”的?但是,對于冒用身份參加培訓(xùn)的社區(qū)工作者來說,這個問題的答案似乎不言自明。審核失業(yè)者身份的基層人社部門,同時也是被下壓培訓(xùn)指標(biāo)的對象。這種既當(dāng)運動員又當(dāng)裁判員的情況,自然讓“失業(yè)”來得如此容易。

        罔顧實際情況,強行下達(dá)任務(wù)指標(biāo),相關(guān)部門的做法無疑落入了形式主義的誤區(qū)。實際上,以接受培訓(xùn)的人數(shù)作為檢驗就業(yè)培訓(xùn)實效的指標(biāo)無疑是粗陋的,更具實質(zhì)意義的評價是通過培訓(xùn)讓多少失業(yè)者的人生發(fā)生了改變。一些部門玩“數(shù)字游戲”,只會讓財政資金白白流失。

        看到這樣的新聞,公眾不免還要問一句,本意在于幫扶再就業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼政策,在就業(yè)市場上沒有受到預(yù)期中的歡迎,以至于基層需要拉人頭完成任務(wù),是因為需要培訓(xùn)的失業(yè)人員沒那么多嗎?答案恐怕并非如此,失業(yè)培訓(xùn)不受青睞,在于與就業(yè)市場的脫節(jié)。如果真正的失業(yè)人員花時間、精力參加培訓(xùn),結(jié)果發(fā)現(xiàn)只是走過場,對再就業(yè)毫無裨益,自然對培訓(xùn)提不起興趣。

        盡管參加培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)通過考試以后,都能獲得相關(guān)職業(yè)資格證,但是這些職業(yè)資格證在市場上普遍不受認(rèn)可,考前發(fā)放答案甚至縱容作弊,更是參與者心照不宣的潛規(guī)則。短期的、理論性的培訓(xùn),缺乏對勞動者實踐上崗的鍛煉,用人單位自然不愿意招收只有一紙資格證的求職者。更何況,就業(yè)市場上的職業(yè)資格認(rèn)證多種多樣,哪怕是頂著“國家資格證”的名頭,在就業(yè)市場上也未必有多大競爭力。

        對此,還要追問的是,怎樣的培訓(xùn)機構(gòu)能被納入政府補貼的盤子。盡管“失業(yè)”是假的,“培訓(xùn)”也是走形式,但培訓(xùn)補貼是真金白銀,組織培訓(xùn)的機構(gòu)能因此賺個盆滿缽滿。有鑒于此,有關(guān)部門在就業(yè)培訓(xùn)時,應(yīng)該以市場為導(dǎo)向,讓培訓(xùn)補貼真正契合失業(yè)者的需求,鼓勵真正有利于再就業(yè)的培訓(xùn)項目,更要嚴(yán)防貓膩,切斷任何可能存在的不正當(dāng)利益鏈條。(作者:王鐘的,系媒體評論員)

        標(biāo)簽: 就業(yè)培訓(xùn)

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