上班被辭退本來就是件不怎么好的事情，還是因為已婚這就讓人有些郁悶了，近日有一女子第一天上班就因為已婚而被辭退了，這是怎么一回事？再找工作的時候要問清楚什么問題？

女子上班第一天因已婚被辭

1月11日，據山海視頻報道，近日，廣東廣州的王女士上班第一天辦理完入職后，因已婚被辭退。

(相關資料圖)

王女士介紹，自己找到這份工作后還推了別家的offer，“本來是元旦之前就確定好的，她（人事）讓我等了將近一周的時間。”

在元旦結束后，王女士第一天去公司上班，“填完資料、了解相關公司介紹和日常工作職責等，人事突然把我叫到了辦公室，她說上面寫我是結婚的，覺得我是剛結婚肯定會想要孩子”。

王女士明確說明這份工作是客服，一個月是白班，一個月是夜班，近期并沒有備孕打算，“如果我想懷孕的話，我也不找夜班的工作了”。

但人事表示懷孕這件事可說不定，“要是懷孕的話公司是很麻煩的，我們現在就希望招一個穩定的，不會懷孕的”。

王女士當時就覺得很無語，并質問人事“如果是這樣的話，為什么之前不問我呢？”人事說很抱歉，現在公司方面的通知和決定就是這樣。

隨后，人事把入職相關資料還給了王女士。

回到家后，王女士還是覺得咽不下這口氣，要求該公司賠償誤工費和交通費，共計100元。

“她很爽快地賠償我了，但我還是很懵，第一次遇到這種情況，覺得女性的就業環境特別不友好，因為你是結婚未婚或者有男朋友無男朋友，別人對會對你懷有芥蒂”，王女士說。

找工作要問清什么問題

找工作要問清楚的問題如下：薪資結構、福利待遇、晉升規則、工作內容等。

對于大多數人來說，賺錢是工作的主要目的，在面試時一定要問清楚薪資的結構，比如底薪是多少，績效是多少，績效的考核標準以及提成的百分比等。

福利待遇是指公司給予員工的除薪資以外的福利，如五險一金、住房補貼、高溫補貼、餐補等，一個好的公司福利待遇都會不錯，可以通過公司的福利來判斷公司的好壞。

想要自身的薪資能夠得到大幅度的提升，晉升是主要的方式，因此在面試時要問清楚晉升的規則，如果一個公司沒有完善的晉升機制這說明這個公司是很難晉升的，要乘早放棄。

入職后需要做什么工作對每一個求職者來說都是非常重要的，在面試時一定要問清楚詳細的工作內容，來判斷這份工作是不是自己想要的，避免出現入職后因工作內容不符合預期而離職。

找工作要注意什么

一、目標要明確

首先一個你需要明確你是畢業就出去找工作上班還是有繼續讀書考研的計劃，只有當你首先明確了你畢業后的去向，你才能有針對性的做準備。

明確了第一個事項后，接下來明確你是想考公務員、事業單位還是到企業上班，若是想考試上岸，那你就在大三、大四的時候就開始有計劃的準備，刷刷題、看看視頻等等；若是到企業上班，那就看看往幾年企業招聘計劃和條件，有針對性的去準備，同時能夠考的職稱，能給你增加含金量的證書就盡可能去拿。

接著就是選擇就業地點，是選擇留在外面還是回家，各有各的優缺點，沒有絕對的，個人覺得呢，回家可能壓力小一些，生活會愜意一點，但給你的平臺和展示空間相對會窄一些；留在外面呢，各方面壓力會很大，但機會也會很多，這看個人喜歡。

二、看能給你什么，能夠學到什么

這里指的不僅僅是工資待遇，最主要的是對你個人的發展和積累的方面，看哪個崗位能給你帶來更多的學習機會。

沒有工作經驗的大學生找工作是有一點的劣勢的，剛入職，單位是不可能把重要的事交給你去辦的，都是一些基礎性的、重復性的事務，所以一定要看你要入職或是要選擇的崗位在今后對你的發展或是跳槽有沒有幫助作用。

崗位選擇上呢最好是能和你的專業有一點聯系，不說完全契合，但一定要有關聯，畢竟你有一定的理論功底。

另一個就是你所處團隊的領導和同事情況，一句話就是看你待著舒不舒服，自不自在，只有身心愉悅了，自己喜歡了，那你才會有激情和動力干好這份工作，不然你就要考慮是不是該換一個環境了。

三、切勿好高騖遠，穩扎穩打

第一份工作很少有人會百分之百滿意，剛畢業首先考慮怎樣度過生存期，不要急于要賺多少錢，先搞定溫飽后再去談未來和夢想，畢業的五年中成長比成功要重要，利用好下班后的8個小時去打造自己的一技之長，放棄一些無效的社交和聚會。注重知識的積累，這些都會在之后讓你能夠站在更高的平臺和具有更強的能力。

同時呢，也不要給自己太大的壓力，個人覺得呢，不論你選擇了什么行業，一定不能忘了初心，不能忘了做人做事的底線和原則，干工作還是要踏踏實實的，畢竟老板還是喜歡認真干事的人，這對沒有背景沒有關系的人來說就更應該努力。

在干好工作的同時，一定要有意識的去積累一些人脈資源，這對你以后不論干什么職業還是會有一定的作用。

四、跳槽

有的時候，跳槽是必然的，特別是當你第一份工作沒選好時，這就要盡早換，個人覺得跳槽也是一種職業通道上升的一個機會或是一種方式，內部無法消化，那就只能通過外循環解決，當然不鼓勵你頻繁跳槽。跳槽的底氣是什么呢，主要是看你的實力和你的自身提高的需要，原則就是一定要對你有提升，有進步，要是換了新的還不如舊的，那就沒必要了，還是老老實實的待著。

找工作是年前好找還是年后好找

年前找工作幾乎都是公司急招的崗位，需要大量的求職者，但可能很多人都是在等拿完年終獎再辭職。

2.年前找到一份好點的工作自然會比年后捷足先登，有時候，機遇就是這樣的，也許等到年后就沒有了。永樂打工網的招聘信息每天都在變動，今天這個企業在招聘，明天可能就停招了。

3.年前找工作的競爭壓力并不大，在公司急需人的時候，企業更容易招錄人才，年前找工作可以避免年后找工作的高峰期。

4. 年前找好工作后，可以先熟悉工作，如果是適合自己的工作，就可以在年前把工作給安定下來了，然后可以安安心心地回家過年，并且可以根據新工作做來年的計劃。

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