大學(xué)生線(xiàn)上求職遭HR辱罵 HR是什么職業(yè)

因?yàn)橐恍┰颥F(xiàn)在找工作都是在線(xiàn)上進(jìn)行發(fā)的，但是最近有一大學(xué)生在線(xiàn)上求職的時(shí)候被HR辱罵了這是怎么一回事？HR是屬于什么職業(yè)？

大學(xué)生線(xiàn)上求職遭HR辱罵

Tech星球4月11日消息，針對(duì)媒體報(bào)道的應(yīng)屆生同學(xué)在Boss直聘找工作被HR罵垃圾的消息，4月11日上午，平臺(tái)客服表示，已向被罵同學(xué)電話(huà)致歉，稱(chēng)已對(duì)HR的崗位進(jìn)行了關(guān)停。

此前據(jù)媒體報(bào)道，近日，有一應(yīng)屆生在Boss直聘跟“領(lǐng)航中視國(guó)際”HR毛先生溝通工作時(shí)，被對(duì)方吐槽自己的母校不靠譜，還被罵“垃圾就是垃圾”。

據(jù)當(dāng)事人介紹，自己是應(yīng)屆生，因疫情原因，原本3月底的省考推遲，就想先找一份工作。該毛姓HR吐槽自己的大學(xué)不靠譜，竟沒(méi)有安排實(shí)習(xí)。黃同學(xué)感到很生氣，便表示不再細(xì)聊，但毛先生接著說(shuō)道“垃圾終歸是垃圾”。

針對(duì)線(xiàn)上投訴，4月11日上午，平臺(tái)客服向黃同學(xué)電話(huà)致歉，稱(chēng)已對(duì)毛姓HR的崗位進(jìn)行了關(guān)停。

HR是什么職業(yè)

HR作為我們?cè)诼殘?chǎng)中的一個(gè)已經(jīng)被大眾所熟知的簡(jiǎn)稱(chēng)，是英語(yǔ)單詞Human Resource的首字母縮寫(xiě)，意為人力資源，在大多數(shù)語(yǔ)境下，當(dāng)我們提起HR時(shí)，常常是指從事人力資源工作的人。

比如做招聘的是HR，做薪酬福利的是HR，做培訓(xùn)的也是HR。還有另外幾個(gè)我們比較常見(jiàn)的跟HR相關(guān)的縮寫(xiě)，比如HRD，是指人力資源總監(jiān)；HRM，是指人力資源經(jīng)理；而HRBP，是指人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴。

雖然我們每個(gè)職場(chǎng)人的日常工作，都或多或少需要與HR打交道并產(chǎn)生聯(lián)系，比如你入職一家新公司，最先接觸的是招聘HR；你每個(gè)月的工資，是做薪酬的HR計(jì)算并執(zhí)行一系列流程才最終讓公司賬戶(hù)對(duì)應(yīng)金額的錢(qián)轉(zhuǎn)到你的工資卡上。

但HR具體做些什么事情，對(duì)于專(zhuān)業(yè)之外的人來(lái)說(shuō)，可能還是一個(gè)謎。

HR是人力資源嗎

HR-Human Resource人力資源，目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)人力資源部門(mén)在員工素質(zhì)管理、薪酬管理、績(jī)效考核等方面的需求。而人力資源管理師是人力資源的一種職稱(chēng)，可以通過(guò)考試獲得這一職稱(chēng)

HR和獵頭的區(qū)別

獵頭的工作內(nèi)容比較專(zhuān)一，就是找人。

獵頭為各個(gè)企業(yè)提供合適的人才，也為候選人多種公司的選擇。

所以獵頭的日常工作是溝通和人才儲(chǔ)備。

企業(yè)HR工作分六大模塊，招聘只是其中之一。

領(lǐng)導(dǎo)力、薪酬福利、績(jī)效、組織、員工關(guān)系都是HR的工作。

2、獵頭是外部，

HR是內(nèi)部（in house）；

獵頭遵循市場(chǎng)至上原則（聽(tīng)錢(qián)的話(huà)），

HR遵循行政至上原則（聽(tīng)老板的話(huà)）。

3、獵頭的招募對(duì)象多是中高層崗位和核心技術(shù)崗，對(duì)獵頭的人才尋訪技能要求比較高。

HR的招募對(duì)象多是基層崗位和少數(shù)中層崗位，大眾的招募渠道就可以滿(mǎn)足需求。

4、能用獵頭服務(wù)的甲方公司一般實(shí)力比較雄厚，招聘預(yù)算比較多，招募也比較容易一些。

服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部的HR主要為人力，招聘預(yù)算可能比較緊。

5、候選人、甲方HR、合作客戶(hù)...獵頭的大多做1V1的單線(xiàn)聯(lián)系，人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單。

HR則需要更多的協(xié)調(diào)，對(duì)內(nèi)對(duì)外，對(duì)上對(duì)下，同行競(jìng)品，都需要大量的溝通協(xié)調(diào)，人際關(guān)系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較復(fù)雜。

6、獵頭經(jīng)常接觸各種高端候選人，和他們建立聯(lián)系的同時(shí)也會(huì)加速自身的成長(zhǎng)速度。

HR涉獵的項(xiàng)目比較固定，更多是一些流程化的東西。

7、獵頭工作帶有銷(xiāo)售性質(zhì)，有獎(jiǎng)金有提成，比較容易達(dá)到高薪。

HR有些人也能拿到高薪，但相對(duì)獵頭來(lái)說(shuō)還是略遜一籌。

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