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8月9日，山東省蠶業研究所召開2022年半年工作會議。傳達學習了2022年全院半年工作會議精神，總結所上半年工作，部署安排下半年重點工作任務。蠶業所全體在職職工參加會議。

就做好下半年工作，所黨委書記程洪兵強調，要做到六個“持續用力”。一是必須在提高科技創新力上持續用力。進一步落實首席專家“五權”下放，激活團隊活力和創新能力；不斷拓寬科研項目來源渠道和層次，進一步細化分解責任，積極爭取課題。二是必須在成果轉移轉化上持續用力。積極組織收入，加大成果轉移轉化力度；組織參加院秋季成果拍賣會，爭取超過去年；抓好“三個突破”各項工作要求和任務指標的落實，把示范縣作為成果轉化和技術示范主戰場。三是必須在人才培育上持續用力。加強三支隊伍建設，建立分類管理考核機制，激發各類人員干事創業熱情；持續加大人才引才力度，重點抓高層次人才引進；積極推薦選派青年科技人員外出研修或幫助工作。四是必須在推進改革上持續用力。堅持科學分類與量化考核，堅持公平分配；加強財務管理，實施全要素核算和內部結算制度；推進后勤管理改革，扎實開展“平安蠶業所”建設。五是必須在“三重”工作上持續用力。突出抓專家公寓建設，確保按時封頂；盡快啟動宿舍申購及分配工作；加快膠東中心啟用和蠶業所搬遷工作進度。六是必須在全面從嚴治黨上持續用力。全面落實從嚴治黨責任，突出抓好政治建設、思想建設、基層黨建、組織建設和黨風廉政建設，持續推進“廉潔蠶業所”建設；認真落實院巡視整改工作要求，以巡視整改推動黨建和各項工作。

標簽： 從嚴治黨 各項工作 財務管理