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        康美案坐實(shí)獨(dú)董承擔(dān)巨額連帶責(zé)任 八日內(nèi)20多名獨(dú)董辭職數(shù)量明顯增加

        評(píng)論

        “康美藥業(yè)案”震懾下,A股出現(xiàn)上市公司獨(dú)董“離職潮”。

        相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,自11月12日康美藥業(yè)案一審宣判后至11月19日,八日內(nèi)共有22家上市公司的24名獨(dú)董相繼辭職。其中,僅在11月19日一天,就有6家公司披露獨(dú)董辭職。

        更為驚奇的是,上市公司金花股份(600080.SH)甚至被履職僅一年多的獨(dú)董催促“盡快披露辭職事宜”。

        長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到,盡管在擁有4000多家上市公司的A股市場(chǎng)中,這一數(shù)字并不算大,但與過(guò)往幾年對(duì)比,尤其是在康美藥業(yè)案坐實(shí)獨(dú)董責(zé)任的特定背景下,突然明顯增多的獨(dú)董辭職頻率直接觸動(dòng)到了市場(chǎng)的敏感線。

        數(shù)據(jù)顯示,2018年至2020年,A股每年獨(dú)董辭職的人數(shù)分別為503人、497人、679人。雖然尚未到年末,但今年年內(nèi)已有700名獨(dú)董宣布辭職,達(dá)到幾年的最高峰。

        值得一提的是,巨額連帶責(zé)任下,獨(dú)董薪酬水并不算高。去年A股上市公司獨(dú)董薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)元不等,兩極分化顯著,均薪酬為8.1萬(wàn)元。

        康美案坐實(shí)獨(dú)董承擔(dān)巨額連帶責(zé)任

        作為新《證券法》實(shí)施后我國(guó)首單特別代表人訴訟案件,“康美藥業(yè)案”也是A股歷史上參與人數(shù)最多、賠償金額最高的虛假陳述民事賠償案件。最為市場(chǎng)熱議的,不僅在于該案賠償金額及人數(shù),康美藥業(yè)的五名獨(dú)立董事也將承擔(dān)不同比例的部分連帶賠償責(zé)任,引發(fā)市場(chǎng)對(duì)于公司獨(dú)董責(zé)任劃分、法律風(fēng)險(xiǎn)的重新審視。

        11月12日,康美藥業(yè)證券特別代表人訴訟作出一審判決。根據(jù)判決書(shū),康美藥業(yè)作為上市公司,承擔(dān)24.59億元的賠償責(zé)任;公司實(shí)際控制人馬興田夫婦及邱錫偉等4名原高管人員組織策劃實(shí)施財(cái)務(wù)造假,承擔(dān)100%的連帶賠償責(zé)任;13名高管按過(guò)錯(cuò)程度分別承擔(dān)20%、10%、5%的連帶賠償責(zé)任。

        康美藥業(yè)的五名獨(dú)立董事被判承擔(dān)上億元的民事賠償連帶責(zé)任,其中江鎮(zhèn)、李定安承擔(dān)20%連帶責(zé)任,折合4.918億元;張弘承擔(dān)10%連帶責(zé)任,折合2.459億元;郭崇慧、張承擔(dān)5%連帶責(zé)任,折合1.2295億元。值得一提的是,這五名獨(dú)董中,有四人為大學(xué)教授。

        據(jù)了解,A股市場(chǎng)獨(dú)立董事制度最早在2001年引入。設(shè)立初衷更多在于制衡大股東、實(shí)控人等通過(guò)控制董事會(huì)而侵害公司利益的便利局面,更好地維護(hù)股東特別是中小股東的利益。

        但事實(shí)上,一直以來(lái)獨(dú)立董事都有著“公司花瓶”的爭(zhēng)議。“康美藥業(yè)案”判決后,獨(dú)董一時(shí)間被外界戲稱為“高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)”。

        據(jù)相關(guān)媒體統(tǒng)計(jì),A股超過(guò)4631家上市公司共計(jì)提供了1.39萬(wàn)個(gè)獨(dú)董職位,均每家上市公司可提供約3個(gè)獨(dú)董職位。A股上市公司獨(dú)董最常見(jiàn)配置人數(shù)是3人,涉及上市公司3441家,配置4人及以上的上市公司達(dá)到612家。

        獨(dú)董可以身兼數(shù)職。截至2020年末,共有111人頂格兼任5家上市公司的獨(dú)立董事。

        雖然法定責(zé)任重大,且隨著新《證券法》實(shí)施,獨(dú)董需要承擔(dān)巨額連帶責(zé)任,但從目前來(lái)看A股上市公司薪酬水并不算高,且兩極分化現(xiàn)象嚴(yán)重。

        同花順數(shù)據(jù)顯示,2020年A股上市公司獨(dú)董薪酬在幾千元至幾百萬(wàn)元不等,合計(jì)為9.53億元,均薪酬為8.1萬(wàn)元。

        其中,薪酬最高的獨(dú)董為君實(shí)生物獨(dú)董陳列和ROYSTEVENHERBST,去年稅前薪酬為543.08萬(wàn)元、202.52萬(wàn)元。

        包括二人在內(nèi),共有41名獨(dú)董去年薪酬超過(guò)50萬(wàn),476名獨(dú)董薪酬超過(guò)20萬(wàn),3258名獨(dú)董薪酬超過(guò)10萬(wàn)。

        與之形成反差,也有大部分獨(dú)董只是象征地在上市公司領(lǐng)取一份薪資,去年共有77名獨(dú)董薪酬不超過(guò)5000元,508名獨(dú)董薪酬不超過(guò)2萬(wàn),還有多名獨(dú)董未直接在上市公司領(lǐng)取薪酬。

        八日內(nèi)20多名獨(dú)董辭職數(shù)量明顯增加

        天價(jià)罰單的震懾下,A股似乎掀起了上市公司獨(dú)董“離職潮”。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),11月12日康美藥業(yè)案一審宣判后,11月12日至11月19日期間,共有22家上市公司的24名獨(dú)董相繼辭職,絕大多數(shù)因“個(gè)人原因”辭職。其中,僅在11月19日一天,就有6家公司披露獨(dú)董辭職。

        長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到,在4000多家A股上市公司中,一周內(nèi)20余名獨(dú)董辭職數(shù)量并不算多。但相較于過(guò)往而言,特別是在“康美藥業(yè)案”這一特殊背景下,期A股獨(dú)董辭職案例數(shù)量明顯增加。

        相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2018年至2020年,A股每年獨(dú)董辭職的人數(shù)分別為503人、497人、679人。雖然尚未到年末,但今年年內(nèi)已有700名獨(dú)董宣布辭職,達(dá)到幾年的最高峰。

        本輪獨(dú)董離職小高峰中,更為驚奇的是,有獨(dú)董催促上市公司盡快披露其辭職事宜。

        11月19日晚間,金花股份披露公告稱公司收到獨(dú)立董事張小燕提交的要求公司盡快披露辭職事宜的書(shū)面文件。金花股份同時(shí)表示,張小燕辭去獨(dú)立董事職務(wù)后,公司董事會(huì)獨(dú)立董事人數(shù)為2名,不符合獨(dú)立董事人數(shù)不低于董事會(huì)三分之一比例的法定要求。

        按照相關(guān)規(guī)定,張小燕的辭職申請(qǐng)將自公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生新任獨(dú)立董事填補(bǔ)其空缺后生效。金花股份表示將盡快組織落實(shí)提名選舉新的獨(dú)立董事候選人事宜。在新任獨(dú)立董事就任前,張小燕將繼續(xù)履行獨(dú)立董事職責(zé)。

        長(zhǎng)江商報(bào)記者注意到,作為金花股份的獨(dú)董之一,張小燕履職僅一年多時(shí)間。據(jù)金花股份披露,張小燕的任職期限為2020年6月29日至2023年6月28日。去年張小燕從上市公司領(lǐng)取的薪酬為2.25萬(wàn)元,共參加上市公司5次董事會(huì)會(huì)議。今年年內(nèi),張小燕缺席金花股份2021年半年報(bào)等審議。

        值得關(guān)注的是,金花股份因涉及證券虛假訴訟,目前正在陷入與眾多中小投資者的訴訟中。金花股份最新公告顯示,共計(jì)166名自然人以證券虛假陳述責(zé)任糾紛為由向公司提起訴訟,訴訟標(biāo)的金額共計(jì)573.47萬(wàn)元。

        上個(gè)月,因信息披露存在問(wèn)題,金花股份及其實(shí)控人吳一堅(jiān)等多名責(zé)任人被陜西證監(jiān)局采取出具警示函的監(jiān)管措施。(長(zhǎng)江商報(bào)記者蔡嘉)

        標(biāo)簽: 康美案 巨額連帶責(zé)任 辭職數(shù)量 稅前薪酬

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