“線上+線下”培訓模式 助力職業技能提升

職業技能培訓是保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措，也是經濟轉型升級和高質量發展的重要支撐。目前，各地普遍將“互聯網+職業技能培訓計劃”作為推動職業培訓轉型升級和模式創新的重要舉措，多地職業培訓實現了“量質齊升”。

據人社部職業能力建設司司長張立新介紹，全國線上職業技能培訓推進較為迅速，各地普遍建立了工作機制，創新出臺線上培訓支持政策，加大培訓補貼力度，推動了線上技能培訓落實。

作為全國首批職業技能電子培訓券試點城市之一，福建省龍巖市創新運用“社保卡+電子培訓券+代金券”，在全國率先打通電子培訓券業務全流程，拓寬職業技能培訓市場。

“參訓者不再需要墊付培訓費，直接通過培訓券即可繳費培訓。同時，參訓者可靈活自主選擇培訓項目，企業可根據實際需求自主設定培訓課程、自主選聘任課教師，實現了培訓供需精準匹配。”福建省龍巖市人社局有關負責人表示，依托龍巖電子社保卡向有培訓意愿的人群精準推送電子培訓券，引導勞動者自主選擇，實現了從“要我培訓”到“我要培訓”的轉變。

記者從地方人社系統獲悉，企業職工線上培訓已成為援企穩崗的重要舉措。

據上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐介紹，上海市率先出臺受新冠肺炎疫情影響企業職工線上職業培訓補貼政策，落實以工代訓政策。“隨著新冠肺炎疫情防控常態化，上海市全面推行線上線下深度融合的職業技能培訓模式，職業培訓總量不減反增，截至2020年11月底，受疫情影響開展線上培訓企業6100多家，參訓職工106.27萬人次。”

此外，浙江省圍繞企業生產經營需求，全力推進線上培訓，今年已征集培訓工種500余個，4000多家企業參加培訓，超過33萬職工享受政府補貼培訓;江蘇省常州市通過“職業技能培訓服務云平臺”，指導相關簽約培訓機構啟動“線上+線下”培訓模式，截至目前培訓近1萬人次。

對此，中國人民大學勞動人事學院院長楊偉國表示，在線學習平臺滿足了國民的終身學習需求，為勞動者技能提升轉換提供了載體，這將對國家促就業穩就業發揮重要作用。(記者 韓秉志)

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