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家庭醫(yī)生簽約費(fèi)70%用于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 提供基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

評(píng)論

北京市十五屆人大常委會(huì)第十四次會(huì)議昨天繼續(xù)召開(kāi),受市人民政府委托,市衛(wèi)健委主任雷海潮作《關(guān)于提升基層健康管理和衛(wèi)生服務(wù)能力促進(jìn)健康北京建設(shè)情況的報(bào)告》。報(bào)告提到,本市已建立家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)4316個(gè),接下來(lái)將建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,家庭醫(yī)生簽約經(jīng)費(fèi)的70%用于團(tuán)隊(duì)人員獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),今年三季度將啟動(dòng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點(diǎn),引導(dǎo)大醫(yī)院??漆t(yī)生、社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及退休居家醫(yī)務(wù)人員等力量,提供基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等。

引導(dǎo)退休居家醫(yī)務(wù)人員等

提供基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)

經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,北京15至30分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)圈基本形成,但是存在基層衛(wèi)生服務(wù)能力仍需提升、人才匱乏等問(wèn)題。報(bào)告明確提出,今年年底前,本市完成46個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室新建、改擴(kuò)建任務(wù),消除村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)空白狀態(tài),村(居)委會(huì)公共衛(wèi)生委員會(huì)年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

本市今年第三季度將啟動(dòng)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)試點(diǎn),探索“醫(yī)院招聘、社區(qū)使用”,“鎮(zhèn)鄉(xiāng)管理、村級(jí)履職”方式,促進(jìn)人才向基層有序流動(dòng)。報(bào)告特別提到,本市還將探索通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式,引導(dǎo)大醫(yī)院專科醫(yī)生、社會(huì)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及退休居家醫(yī)務(wù)人員等力量,提供基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),滿足不同人群、不同層次的需求。

電子病歷和醫(yī)學(xué)影像信息

將實(shí)現(xiàn)互聯(lián)共享

針對(duì)信息化互聯(lián)互通和便民服務(wù)還存在一定差距的問(wèn)題,本市已制定《北京健康信息互聯(lián)互通與大數(shù)據(jù)應(yīng)用行動(dòng)計(jì)劃工作方案》,實(shí)施基層醫(yī)療與公共衛(wèi)生管理服務(wù)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè),以滿足當(dāng)前基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、分級(jí)診療等業(yè)務(wù)需求,預(yù)計(jì)2019年底可完成。

本市下一步將研究制定《北京市電子病歷、電子醫(yī)學(xué)影像共享建設(shè)工作方案》和電子病歷共享工程二期建設(shè)技術(shù)方案,實(shí)現(xiàn)電子健康檔案、電子病歷和醫(yī)學(xué)影像信息互聯(lián)共享。

已建4316個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)

將建考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制

目前,本市基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在崗人員10.6萬(wàn)人,現(xiàn)已建立家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)4316個(gè)。目前存在的問(wèn)題包括個(gè)性化、多樣化簽約服務(wù)形式不多,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)考核激勵(lì)機(jī)制還不到位等。

針對(duì)這些問(wèn)題,《關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資政策,保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》已制定完畢,即將印發(fā)。本市將制定完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效工資和保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的激勵(lì)政策,探索基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照公益一類事業(yè)單位落實(shí)財(cái)政保障責(zé)任,按照公益二類事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資管理。統(tǒng)籌平衡基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和公立醫(yī)院績(jī)效工資水平的關(guān)系,并建立動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政府補(bǔ)償政策,建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,簽約服務(wù)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)人群不低于100元/人/年、普通人群不低于50元/人/年,家庭醫(yī)生簽約經(jīng)費(fèi)的70%用于團(tuán)隊(duì)人員獎(jiǎng)勵(lì),不計(jì)入績(jī)效工資。

文/本報(bào)記者 李澤偉

看點(diǎn)

報(bào)告提到問(wèn)題內(nèi)容占三分之一

7月初公布的《中共北京市委關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)人大工作的意見(jiàn)》提出,有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)向人大常委會(huì)報(bào)告專項(xiàng)工作,問(wèn)題和原因部分不少于三分之一,解決問(wèn)題的舉措部分不少于三分之一。這是市委五次人大工作會(huì)議后聽(tīng)取審議的第一個(gè)政府專項(xiàng)工作報(bào)告。北京青年報(bào)記者注意到,本次報(bào)告,提到問(wèn)題的內(nèi)容,占了三分之一篇幅,舉措也占了三分之一。

報(bào)告主要包括工作開(kāi)展情況和成效、當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題、下一步工作思路。當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題,報(bào)告提了五個(gè)方面,包括基層衛(wèi)生服務(wù)能力仍需提升方面,人才匱乏制約了基層衛(wèi)生發(fā)展,基層衛(wèi)生工作職業(yè)吸引力不強(qiáng),人才流失明顯。編制不足和編制不滿的問(wèn)題并存,家庭醫(yī)生簽約積極性不夠高等問(wèn)題。此外,報(bào)告從強(qiáng)化基層衛(wèi)生服務(wù)和治理體系建設(shè)等四個(gè)方面,介紹了下一步思路舉措。(記者 李澤偉)

標(biāo)簽: 家庭醫(yī)生 簽約費(fèi)

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