12月7日，三星電子通過官方網站宣布，將合并公司的移動和消費電子業務，并任命新的負責人來取代三名聯席首席執行官。電子影像顯示業務負責人韓鐘熙（Jong-Hee Han）任副董事長兼CEO，領導由消費電子和移動業務合并新成立的SET部門。任命Kyehyun Kyung為CEO，負責設備解決方案（DS）部門。
此前三星電子共有三位CEO，包括金基南、金玄石和高東真。自2017年任命這三位CEO以來，他們一直沒有經歷過人事變動。三星表示，新任CEO將引領三星下一階段的增長，并加強企業競爭力。
韓國《東亞日報》曾報道稱，11月29日三星公布了人事制度革新方案，核心就是取消論資排輩，可以像初創企業一樣，出現30多歲的高管和40多歲的CEO。韓媒稱，三星決定取消作為晉升必備條件的階段性標準滯留時間。以前，從部長級晉升到管理人員需要5至7年，但今后不論年度、年齡，只要成果得到認可，就可以直接晉升為管理人員。
消息公布后，三星電子的股價小幅上漲。
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