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要過(guò)年了年終獎(jiǎng)肯定是不能少的,就在河南一企業(yè)的年終獎(jiǎng)都是堆成山發(fā)放的,看看具體是什么情況?拿年終獎(jiǎng)的時(shí)候要不要交稅呢?
據(jù)報(bào)道,1月17日,在河南礦山集團(tuán)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)負(fù)責(zé)人向員工共發(fā)放6100萬(wàn)元年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金儼然堆成了一座“錢山”。
企查查APP顯示,河南礦山集團(tuán)共有4家成員企業(yè),其中河南省礦山起重機(jī)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“河南礦山”)成立于2002年,崔培軍為執(zhí)行董事兼總經(jīng)理、法定代表人、大股東、實(shí)際控制人,公司專業(yè)從事“礦源”牌橋式起重機(jī)、門式起重機(jī)及電動(dòng)葫蘆等三大系列110余種各類起重機(jī)及配套件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù),河南礦山目前有數(shù)千項(xiàng)招投標(biāo)信息。
公司發(fā)年終獎(jiǎng)需要交稅的,公司需要代扣代繳員工的個(gè)人所得稅。年終獎(jiǎng)和當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,計(jì)算公式為應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)。
不是。年終獎(jiǎng)不是每個(gè)企業(yè)都有的。年終獎(jiǎng)作為一種通用的員工激勵(lì)手段,大多數(shù)企業(yè)都會(huì)采用,但不是每個(gè)企業(yè)都有的。從調(diào)研結(jié)果看,其中61.1%的企業(yè)有明確的年終獎(jiǎng)發(fā)放政策并按其執(zhí)行,有四分之一的企業(yè)雖然也發(fā)放年終獎(jiǎng),但在發(fā)放制度上并不完善,另外還有8.3%的企業(yè)正在制定發(fā)放制度,2.1%的企業(yè)有制度但并未執(zhí)行。只有1.4%的企業(yè)不發(fā)放年終獎(jiǎng)。
1.年終獎(jiǎng)有年后發(fā)的情況,但是一般都會(huì)在年前發(fā)放。
2.如果公司為了克扣年終獎(jiǎng)(有些人要回老家可能會(huì)在年前辭職),或個(gè)稅等問(wèn)題,會(huì)放到年后發(fā)放。
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