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Ernst&Young LLP (EY US) 今天宣布,員工關(guān)系案例管理軟件市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者 HR Acuity 的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Deb Muller被任命為企業(yè)家Year? 2023 新澤西獎(jiǎng)入圍者。今年是第 37 個(gè)年頭,年度企業(yè)家獎(jiǎng)是一項(xiàng)卓越的競(jìng)爭(zhēng)性商業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),旨在表彰正在為所有人建設(shè)一個(gè)更加公平、可持續(xù)和繁榮的世界的變革型企業(yè)家和高增長(zhǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)者。
Deb Muller是由一個(gè)獨(dú)立的評(píng)審團(tuán)選出的。對(duì)企業(yè)家的評(píng)估基于他們通過(guò)企業(yè)家精神、目標(biāo)、成長(zhǎng)和影響以及其他核心貢獻(xiàn)和屬性建立長(zhǎng)期價(jià)值的示范。
安永宣布 HR Acuity 的 Deb Muller 入圍 2023 年新澤西年度企業(yè)家獎(jiǎng)決賽
HR Acuity 首席執(zhí)行官Deb Muller表示:“我很榮幸能夠入圍年度企業(yè)家獎(jiǎng)。“作為世界上最負(fù)盛名的企業(yè)家商業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年度企業(yè)家 35 年來(lái)一直走在確定改變游戲規(guī)則的商業(yè)領(lǐng)袖的最前沿。我很自豪能夠在新澤西州 25 名有遠(yuǎn)見(jiàn)的決賽選手中獲得認(rèn)可。 ”
區(qū)域獲獎(jiǎng)?wù)邔⒂?023 年 6 月 12 日的特別慶祝活動(dòng)中公布。獲獎(jiǎng)?wù)唠S后將由國(guó)家評(píng)委評(píng)選為年度企業(yè)家國(guó)家獎(jiǎng),該獎(jiǎng)項(xiàng)將于 11 月在一年一度的戰(zhàn)略增長(zhǎng)論壇? 上頒發(fā),該論壇是高增長(zhǎng)、市場(chǎng)領(lǐng)先公司最負(fù)盛名的聚會(huì)之一。年度企業(yè)家全國(guó)總獎(jiǎng)獲得者隨后將繼續(xù)角逐2024 年 6 月的安永世界年度企業(yè)家獎(jiǎng)。
自 1986 年創(chuàng)立以來(lái),“年度企業(yè)家”計(jì)劃已經(jīng)表彰了各地的 11,000 多名企業(yè)家,并且已經(jīng)成長(zhǎng)為表彰全球 60 多個(gè)國(guó)家/地區(qū) 145 個(gè)城市的商界領(lǐng)袖。
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