創(chuàng)特色品牌 育能工巧匠 蘭溪產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)走深走實(shí)

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9月5日，在位于蘭溪經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的浙江萬(wàn)舟控股集團(tuán)有限公司生產(chǎn)車(chē)間，紡紗事業(yè)部總經(jīng)理章淑麗正站在機(jī)器前，指導(dǎo)員工進(jìn)行技術(shù)操作。

伴隨著“產(chǎn)改”推進(jìn)，沿著企業(yè)為技術(shù)人才量身定制的晉升階梯，章淑麗從一名普通工人成長(zhǎng)為紡紗事業(yè)部總經(jīng)理。“進(jìn)入萬(wàn)舟后，我從一線工人做起，刻苦鉆研技術(shù)。聽(tīng)說(shuō)公司不拘一格選人才，有人才儲(chǔ)備機(jī)制，就第一時(shí)間報(bào)了名。在萬(wàn)舟工作就跟自己創(chuàng)業(yè)一樣，晉升有空間，感覺(jué)很有奔頭?！闭率琨愓f(shuō)。

暢通產(chǎn)業(yè)工人晉升通道，讓許多像章淑麗一樣的技術(shù)人才脫穎而出，這是蘭溪推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的生動(dòng)寫(xiě)照。

蘭溪是全國(guó)棉紡織產(chǎn)業(yè)的重要集聚區(qū)，有大小紡織企業(yè)500余家，擁有產(chǎn)業(yè)工人4萬(wàn)余人，并入選全省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革紡織行業(yè)縣域試點(diǎn)。近年來(lái)，蘭溪高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，形成黨建引領(lǐng)、政策協(xié)同、政府指導(dǎo)、企業(yè)落實(shí)、工人參與的產(chǎn)改態(tài)勢(shì)，推動(dòng)該市規(guī)上紡織企業(yè)產(chǎn)改工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

如何將“頂層設(shè)計(jì)”變成實(shí)實(shí)在在的成效，不斷深化這個(gè)系統(tǒng)工程？蘭溪出臺(tái)《新時(shí)代蘭溪紡織行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，聚力打造產(chǎn)改“拳頭”品牌，建立紡織產(chǎn)業(yè)集群黨建聯(lián)盟，深化萬(wàn)舟紡織“經(jīng)緯先鋒”等黨建品牌，打造“紅色車(chē)間”30個(gè)，組建“黨員創(chuàng)客工作室”85個(gè)，共吸納180名黨員、1300多名員工，完成項(xiàng)目112個(gè)，每年創(chuàng)造綜合效益超億元。

與此同時(shí)，蘭溪多形式升級(jí)技能鏈條，構(gòu)建職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，成立蘭溪工匠學(xué)院，在紡織行業(yè)設(shè)立7個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地；深化產(chǎn)教融合，開(kāi)設(shè)紡織專(zhuān)業(yè)數(shù)字化“新技能”課程，累計(jì)培訓(xùn)1000多人；與浙工大、浙理工等多所高校合作建立7個(gè)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、2個(gè)研究院，定向培養(yǎng)本科、專(zhuān)科學(xué)歷職工65人。

產(chǎn)改過(guò)程中，蘭溪將產(chǎn)業(yè)工人最關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問(wèn)題作為突破口，持續(xù)加大工作力度，產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)得到有效提升。構(gòu)建勞動(dòng)技能競(jìng)賽平臺(tái)，2021年以來(lái)，累計(jì)組織紡織企業(yè)2.6萬(wàn)多名產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)展內(nèi)部技能競(jìng)賽和崗位練兵800多場(chǎng)次，2500多名產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)競(jìng)賽實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升。進(jìn)一步深化技能人才評(píng)價(jià)體系改革，支持紡織企業(yè)申報(bào)備案技能等級(jí)自主認(rèn)定，目前已有佳而美紡織、騰馬紡織等23家企業(yè)獲得技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)并開(kāi)展認(rèn)定，培養(yǎng)高技能人才1500余人。

此外，蘭溪重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)工人所憂所盼、思想狀態(tài)，多途徑選樹(shù)典型，強(qiáng)化《蘭溪市紡織行業(yè)自律公約》等3個(gè)行業(yè)制度執(zhí)行力，健全工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，推出“愛(ài)心托班”、員工子女就近入學(xué)、助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金等福利，設(shè)立6家區(qū)域職工活動(dòng)中心，提升產(chǎn)業(yè)工人社會(huì)地位和待遇水平，切實(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)吸引力，持續(xù)鞏固壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

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