百日千萬網絡招聘專項行動進入第八周，各地、各社會參與主體聚焦不同群體需求，推出針對性、特色化招聘活動。截至5月14日，共計165萬家用人單位發布崗位需求1725萬人次。

青海開展“四送”活動推進線上招聘。

集中開展“送政策、送崗位、送技能、送服務”活動，舉辦14場特色專場招聘。拓展精細化服務手段，安排專人創建45個求職工作群，定期發布最新招聘崗位信息，平均每日回復勞動者各類咨詢200余次，服務2.1萬名求職者。

新疆搭建“云招聘”平臺助力高校畢業生就業。

開發微信小程序，開設高校畢業生就業專區，匯集14個地州市人社部門招聘網站、區屬各高校招聘會信息、各類用人單位招聘信息，提供簡歷投遞、網上簽約、業務辦理、政策查詢等服務。目前，已組織155場次專場招聘會，2570家用人單位提供崗位19194個，簽訂就業協議6078份，提供就業指導7853人次、政策解答11007人次。

湖南常德恢復現場招聘會。

在落實疫情防控要求的前提下，推進線下招聘活動開展，每周六上午舉辦小規模現場招聘會。4月11日，開啟首場線下招聘會，組織常德高新區、經開區和武陵區的20家重點制造業企業參加，提供就業崗位939個，吸引212位求職者進場參與，96人達成初步就業意向。

江西上饒余干縣幫扶異地搬遷貧困戶就業。

聚焦易地扶貧搬遷貧困勞動力、建檔立卡貧困戶等就業困難人員需求，在易地搬遷安置點舉辦現場招聘會。共有余干老年公寓、余干賓館、杰嶸服裝等31家企業參加，提供保安、護工、服務員、普工等崗位1000余個，初步達成就業意向100余人。

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