新的研究發(fā)現(xiàn)，女性比男性更不會要求延期來完成工作。

這項研究涉及9個具體實驗，參與者共有5000多名，包括工作的成年人和大學(xué)里的本科生。

其中的一個實驗中，一門本科商業(yè)課程為103名學(xué)生分配了一份占成績20%的論文。所有學(xué)生都有一周的時間來提交論文，但他們被告知可以通過電子郵件向老師申請延期而不受懲罰。

結(jié)果是，男生要求延期的可能性是女生的兩倍多——15%的女生對36%的男生。然而不要求延期反而對學(xué)生沒有好處。一位給論文評分的助教給那些要求延期的學(xué)生打了更好的分?jǐn)?shù)。這名助教不知道是誰寫的論文，該學(xué)生是否要求了延期，也不知道研究的目的。

研究員說，這是因為當(dāng)學(xué)生要求延期時，他們可以更好地利用這段時間，在任務(wù)上表現(xiàn)得更好。

隨后，參與者被問了各種問題，比如要求延期會如何影響他們自己和他們的團隊，以及會如何影響別人對他們的看法。

結(jié)果顯示，女性認(rèn)為如果她們要求延期，就會被視為能力不足。 但這并不是女性不愿意申請延期的主要原因。她們會感到負(fù)擔(dān)、羞愧、尷尬和內(nèi)疚等情緒，這也解釋了為什么女性在要求延期時比男性更不舒服。

這些感受對現(xiàn)實生活也有影響。與之前的研究一致，在這項研究中，與男性相比，女性感覺時間更緊迫，也更疲憊。

但研究結(jié)果帶來的好消息是，公司或?qū)W習(xí)可以創(chuàng)造一種方式來要求延期，從而實現(xiàn)公平競爭。在一項研究中，研究人員分析了一所在線大學(xué)的數(shù)據(jù)，該大學(xué)有一個延期請求政策，即所有學(xué)生每學(xué)期都有權(quán)獲得四個24小時的延期，他們可以通過在線表格進行申請。在這種情況下，女性和男性一樣有可能提交至少一次申請——24%的女性對25%的男性。

這是一個結(jié)構(gòu)性問題，當(dāng)組織有相關(guān)的正式政策時，就能為男性和女性創(chuàng)造機會，使他們能夠自由平等地申請延期。

該研究論文題為"Extension request avoidance predicts greater time stress among women"，已發(fā)表在《美國國家科學(xué)院院刊》期刊上。

前瞻經(jīng)濟學(xué)人APP資訊組

參考資料：https://www.pnas.org/content/118/45/e2105622118

標(biāo)簽： 延限 方法 研究