葛店經(jīng)開區(qū)公開競聘校長副校長崗位

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本網(wǎng)訊（通訊員吳細芳、陳海霞）8月21日，葛店經(jīng)開區(qū)在葛店實驗小學報告廳，舉行學校校長、副校長公開競聘活動。

此次競聘本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)個人申報、資格審查，共有21名優(yōu)秀教師參加7個校長崗位和8個副校長崗位的競聘。競聘分為演講和答辯兩大部分，競聘者從個人基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、教育教學理念、工作打算及發(fā)展目標等方面，進行了限時8分鐘的演講，展示了良好的綜合素質(zhì)。競聘人員結(jié)合專家評委現(xiàn)場提出的“如何理解和貫徹‘五育并舉’”“怎樣落實‘雙減’政策”等問題進行現(xiàn)場答辯。

現(xiàn)場評委本著客觀、公正、公平的原則，按照校長、副校長兩個系列，給競聘者進行打分排序。同時，區(qū)城鄉(xiāng)融合發(fā)展局還牽頭聘選“兩代表一委員”、優(yōu)秀教師代表共30名，根據(jù)參選人演講答辯、申報資料進行民主測評。

會后，區(qū)競聘工作領(lǐng)導小組還將進行組織考察環(huán)節(jié)，深入?yún)⑵溉诉x所在單位，對選聘者的“德能勤績廉”等方面綜合表現(xiàn)進行組織考察。著重了解參聘人選的政治品格、作風品行、廉潔自律等情況，并深入了解業(yè)務(wù)能力、師德師風，結(jié)合個人獲獎榮譽、工作實績等情況，實事求是、客觀準確作出量化評價。最后，根據(jù)演講答辯、民主測評和組織考察三項總成績，由競聘工作領(lǐng)導小組進行綜合研判，確定聘用人選。

“我們希望通過這次競爭性選拔，激活教育人才潛力，真正實現(xiàn)‘干部能上能下’，同時為葛店教育儲備人才。”葛店經(jīng)開區(qū)城鄉(xiāng)融合發(fā)展局相關(guān)負責人表示，校長競聘上崗是葛店經(jīng)開區(qū)教育人事制度改革的一項重要內(nèi)容，也是建設(shè)充滿生機和活力的教育干部隊伍的重要舉措。

編輯：王韻

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