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        今日熱議:2021年度鞋企高管薪酬曝光:平均年薪不到百萬(wàn)

        評(píng)論

        鞋類作為日常生活必需品,整體行業(yè)規(guī)模巨大且維持穩(wěn)定增長(zhǎng),從產(chǎn)業(yè)鏈角度來(lái)看,中國(guó)鞋業(yè)正逐步從代加工走向自行研發(fā)設(shè)計(jì)、自有品牌的產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)和運(yùn)營(yíng)模式,產(chǎn)業(yè)升級(jí)趨勢(shì)明顯。在未來(lái),中國(guó)鞋業(yè)發(fā)展有以下幾大趨勢(shì):

        1.中端和大眾品牌占據(jù)鞋業(yè)市場(chǎng)份額較高

        鞋業(yè)是高度市場(chǎng)化的自由競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),參與企業(yè)呈現(xiàn)多而分散的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。中端類市場(chǎng)主要以中端品牌為主,市場(chǎng)容量大且未來(lái)潛力可觀。該層次市場(chǎng)參與者主要是一些定位于中端人群的品牌商,其兼具的時(shí)尚性與舒適性是品牌核心競(jìng)爭(zhēng)要素。大眾市場(chǎng)企業(yè)呈現(xiàn)多而散的競(jìng)爭(zhēng)格局,面對(duì)的人口基數(shù)最大,市場(chǎng)容量巨大。同時(shí),成本體系的精細(xì)管控與規(guī)模化的人工效能提升,成為大眾市場(chǎng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中最為重要的因素之一。


        (資料圖片)

        2.“快時(shí)尚”趨勢(shì)加速鞋業(yè)市場(chǎng)迭代

        隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,追逐時(shí)尚、追求健康已經(jīng)成為一種社會(huì)現(xiàn)象和消費(fèi)文化,追求時(shí)尚與健康是鞋類消費(fèi)升級(jí)的主流趨勢(shì),鞋企在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、功能性等環(huán)節(jié),除了考慮傳統(tǒng)的基礎(chǔ)功能外,更加強(qiáng)調(diào)了流行元素和科技功能,以契合鞋類產(chǎn)品消費(fèi)升級(jí)的特征。

        3.女鞋市場(chǎng)規(guī)模占比最大,童鞋市場(chǎng)需求可觀

        女性人口基數(shù)以及女鞋相對(duì)高頻的消費(fèi)特征導(dǎo)致全球女鞋市場(chǎng)規(guī)模巨大,且保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),是推動(dòng)全球鞋履行業(yè)增長(zhǎng)的重要細(xì)分市場(chǎng)之一。我國(guó)童鞋消費(fèi)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),童鞋人均消費(fèi)水平不斷提高。且受益于國(guó)家對(duì)計(jì)劃生育政策的放開(kāi)以及人們對(duì)孩子鞋服質(zhì)量和功能的關(guān)注與需求,對(duì)童鞋市場(chǎng)的長(zhǎng)期利好,行業(yè)呈現(xiàn)飛速發(fā)展的態(tài)勢(shì),童鞋市場(chǎng)容量不斷擴(kuò)大。

        鞋類行業(yè)的整體薪酬情況:

        為了探求2021年鞋業(yè)整體薪酬情況,我們綜合了大量外企、中外合資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)及國(guó)企的薪酬?duì)顩r,得出了以下數(shù)據(jù)。如下是不同層級(jí)人員的年度薪酬情況,包含了工資、績(jī)效、獎(jiǎng)金、紅利等。

        總經(jīng)理:

        中位值 稅前413,253 ~ 683,639元

        平均薪酬 稅前403,834 ~ 682,119元

        90分位值 稅前549,810 ~ 1,009,173元

        總監(jiān):

        中位值 稅前319,107 ~ 460,852元

        平均薪酬 稅前330,993 ~ 456,833元

        90分位值 稅前404,511 ~ 573,273元

        經(jīng)理:

        中位值 稅前265,466 ~ 320,175元

        平均薪酬 稅前261,971 ~ 323,630元

        90分位值 稅前315,593 ~ 355,729元

        主管:

        中位值 稅前110,722 ~ 156,136元

        平均薪酬 稅前115,805 ~ 145,524元

        90分位值 稅前142,192 ~ 177,094元

        專業(yè)人員:

        中位值 稅前71,998 ~ 98,895元

        平均薪酬 稅前72,007 ~ 96,815元

        90分位值 稅前82,389 ~ 114,548元

        普通員工:

        中位值 稅前52,565 ~ 67,611元

        平均薪酬 稅前53,163 ~ 63,186元

        90分位值 稅前59,774 ~ 69,631元

        其中,高管層、總監(jiān)層的漲幅率達(dá)到了5.6%和5.3%,而專業(yè)層也達(dá)到了3.9%,其余都不足3%。在漲幅之下,總經(jīng)理層平均年薪不到百萬(wàn)。同時(shí),隨著制造業(yè)暴利時(shí)代的改變,降低成本和提高效率已成為每個(gè)管理者不可回避的問(wèn)題與新的挑戰(zhàn)。(文/戴益明)

        標(biāo)簽: 大眾市場(chǎng) 鞋業(yè)市場(chǎng) 市場(chǎng)規(guī)模

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