如何緩解高校畢業生就業難？

受疫情影響，高校畢業生就業難度加大。一方面，今年高校畢業生規模達874萬人，增量、增幅均為近年之最。另一方面，由于疫情突發正值春季招聘期，導致整個市場需求下降，線下招聘暫停，選擇余地明顯收窄，畢業生求職就業受到較大影響。疫情加速了部分行業需求調整，畢業生人崗匹配難度有所增加。如何緩解高校畢業生就業難?

記者從人力資源和社會保障部獲悉，4月7日，人社部啟動第七屆大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動。作為“百日千萬網絡招聘專項行動”的重要內容，通過統籌全國公共就業人才服務機構資源，為2020屆高校畢業生及往屆未就業畢業生和有招聘需求的各類用人單位提供求職招聘服務，活動將持續到7月底。

今年高校畢業生春季專場活動期間，各地將有針對性提供線上招聘服務，針對高校畢業生特點和需求，集中歸集發布一批適合高校畢業生的就業崗位，并鼓勵引導供需雙方應用高校畢業生精準招聘平臺精準匹配對接。定期舉辦分行業、分專業網絡專場招聘，逐步豐富簡歷投遞、視頻面試、網上簽約等線上服務，配套開展線上職業指導、職業技能培訓、就業創業政策宣傳。

同時，各地將舉辦跨區域巡回網絡招聘會。為滿足高校畢業生跨區域就業和用人單位跨區域攬才的需要，重點在二三本院校較多的城市以及湖北、“三區三州”等深度貧困地區，設置區域性或全國性巡回網絡招聘站點。

3月20日，人社部會同有關方面啟動實施主題為“職等你來 就業同行”的百日千萬網絡招聘專項行動。此次行動為期百日，提供超過千萬個就業崗位，為近年來規模最大、覆蓋范圍最廣的網絡招聘活動。據了解，專項行動啟動以來，各地人社部門以及各社會參與主體加力推進，招聘行動取得積極進展。專項行動上線首周，已有102萬家用人單位提供超過800萬個就業崗位。

針對高校畢業生，重慶建立“人社+教育+高校+區縣”四方聯動機制，組織“百萬英才興重慶”“就在山城 圓夢青春”系列引才招聘活動，提供優質崗位12萬個;黑龍江利用“廣播+電視大屏+手機小屏”的方式，推出融媒體直播云聘會，組織15家企業通過電視直播開展“云”上宣講，涵蓋高新技術、環保和新能源、農產品、物流等多個領域;湖南統籌線上線下招聘，14個市州每隔一天推出一場主題招聘會，根據疫情防控、產業發展、企業急需作出招聘排期。

人社部有關負責人指出，在高校畢業生春季專場活動中，低風險地區在做好衛生防疫措施的前提下，要有序開展本地或鄰近區域小型專項供需對接活動。疫情解除后，立即啟動線下招聘活動，發動高校畢業生集中城市舉辦綜合性及行業性跨區域巡回線下招聘會。

業內專家認為，優化就業服務和大規模開展職業技能培訓，將有利于提高勞動力供求匹配效率。為此，各地應建立崗位信息歸集發布制度，健全公共招聘信息發布平臺，進一步提升基層公共就業服務標準化專業化水平，著力化解就業結構性矛盾。(記者 韓秉志)

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