天天熱消息：男子月薪3萬因虛報學歷被開除 虛報學歷違法嗎

現在學歷當面都是有跡可查的，要是被發現的話可能對自身會有不好的影響，最近有個月薪3萬的男子因虛報學歷所以導致開除了，這虛報學歷的話算不算違法的？

(資料圖片僅供參考)

男子月薪3萬因虛報學歷被開除

江蘇南京張某2020年入職南京某公司擔任新媒體運營總監，轉正后薪資3萬元。后張某在試用期被公司解除勞動合同，他將公司訴至法院。

原來張某在入職時稱“在南京大學某專業學習，學歷本科，非全日制”，而公司并未收到其學歷證書原件。公司認為張某虛假學歷。

張某卻表示，自己自學了相關課程，因工作家庭原因未取得學歷證書，且自己能力與崗位匹配，公司以虛假學歷為由解除合同違法。

法院一審認為張某提供學歷前后不一致違反雙方約定，違反了勞動合同法的基本原則，駁回張某訴求。張某不服提起上訴，二審維持原判。

不少網友紛紛表示，雖然說有學歷不一定等于有能力，但是一開始就想著蒙混過關，公司有言在先，解雇也無可厚非，自己先作假就不能怪公司了。

虛報學歷違法嗎

如求職者有學歷造假行為會觸及違法犯罪。根據我國刑法第二百八十條、治安管理處罰法第五十二條以及《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理偽造、販賣偽造的高等院校學歷、學位證明刑事案件如何適用法律問題的解釋》的相關規定，如果求職者的學歷證僅系通過購買獲得，則涉及治安違法。如果求職者的學歷證件系其本人偽造，則涉嫌構成偽造事業單位印章罪，可判處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節輕微的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。

虛報學歷怎么處理

學歷造假處理如下：

1、取消所擔任的職務和工作；

2、取消相關的福利分配，已經享有的要加以索取返還，拒不聽勸阻的強制執行；

3、進行相應的處罰；

4、造假行為影響到重大問題的重大失誤，將依法追究其刑事責任。

虛報學歷能查出來嗎

造假的畢業證書能查出來,通過學信網上查詢個人的學歷情況就可以知道了,因為造假的畢業證書在權威的學信網上是沒有信息登記的。

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