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月薪可達萬元 中高職畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)走高

評論

目前,各地的高考填報志愿已經(jīng)完成,很多學生將會通過職業(yè)教育來走向社會。

自今年年初以來,職業(yè)教育特別是高等職業(yè)教育連獲“政策大禮包”。從高職院校升格為職業(yè)大學再到獎學金、助學金規(guī)模不斷擴大等等。

目前,我國職業(yè)教育行業(yè)的現(xiàn)狀怎樣?畢業(yè)生的就業(yè)情況又如何呢?

月薪可達萬元

中高職畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)走高

周騰飛去年畢業(yè)于廣東一所高等職業(yè)學院,到現(xiàn)在一年的時間里,他已經(jīng)成為廣東一家企業(yè)的區(qū)域經(jīng)理,有著一份不錯的收入。

廣東省肇慶市現(xiàn)代筑美家居佛山分公司區(qū)域經(jīng)理周騰飛:剛?cè)肼毜臅r候,實習的工資是3000多元,現(xiàn)在大概1萬元左右。我還是比較欣慰的,我也是一個比較幸運的人。

相比同齡人,周騰飛算是比較幸運的。隨著社會對職業(yè)技能人才需求的增大,高級職業(yè)教育機構的就業(yè)率也越來越高。

廣東一家職業(yè)學院的負責人劉惠堅告訴央視財經(jīng)記者,他們學院今年的畢業(yè)典禮剛剛結(jié)束,畢業(yè)生已經(jīng)被用人單位全部聘用。

廣東碧桂園職業(yè)學院院長劉惠堅:今年,我們大概有367位同學畢業(yè),100%都就業(yè)了。其中,82%的同學獲得了基層干部的管理崗位,還有17位同學通過競聘,獲得的崗位職務更高,因此,他們的月薪都已經(jīng)超過1萬元。

雷清斌是深圳一家大型人才機構負責招聘工作的負責人,6月底,他所在公司剛組織了一場畢業(yè)生招聘專場。

雷清斌告訴央視財經(jīng)記者,從招聘企業(yè)的需求來看,近幾年,職業(yè)院校的畢業(yè)生相比大專院校更有優(yōu)勢,已經(jīng)成了人才市場的香餑餑。

深圳人才集團千里馬國際招聘外包部負責人雷清斌:職業(yè)院校畢業(yè)的學生,本身的性價比非常不錯。深圳最近幾年,畢業(yè)生來多少消耗多少。從大專院校里面出來的學生,更多的是專業(yè)技能,職業(yè)技能不如職業(yè)技術類院校的學生。職業(yè)技術類院校的學生出來會更具有競爭優(yōu)勢。

中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示,中職畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)10年保持在95%以上,高職畢業(yè)生半年后就業(yè)率超過90%。

在現(xiàn)代制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)中,新增從業(yè)人員70%以上來自職業(yè)院校,職業(yè)院校畢業(yè)生已經(jīng)成為支撐中小企業(yè)集聚發(fā)展、區(qū)域產(chǎn)業(yè)邁向中高端的產(chǎn)業(yè)生力軍。

新型職業(yè)教育供不應求

2022年行業(yè)規(guī)?;?qū)⑼黄埔蝗f億元

職業(yè)教育由于專業(yè)針對性強,近幾年就業(yè)率水平整體較高。

如今,不僅學歷職業(yè)教育的畢業(yè)生受到社會的追捧,非學歷職業(yè)教育也越來越多地受到社會資本的關注。

張林在大學學的是電子信息專業(yè),畢業(yè)后卻一直想找一份和軟件測試相關的工作。沒有任何經(jīng)驗的他花了一萬多元,在深圳一家職業(yè)培訓機構,參加了為期三個月的“軟件測試工程師”班的學習。

職業(yè)教育培訓學員張林:之前知道理論,但軟件測試這塊沒接觸過,我想轉(zhuǎn)這行業(yè)的話,先要了解這個行業(yè),所以我報名了,在這邊學習一下。

像張林一樣,越來越多的大學生開始通過職業(yè)教育轉(zhuǎn)換職業(yè)。

央視財經(jīng)記者在走訪了深圳多家職業(yè)技能培訓機構后發(fā)現(xiàn),除了IT類技能培訓機構火爆外,一些新型職業(yè)技能培訓機構也吸引了越來越多的學員。

來自惠州的詹佳恩對這兩年快速發(fā)展的烘焙業(yè)很感興趣,于是,報名參加了烘焙培訓課程。

職業(yè)教育培訓學員詹佳恩:現(xiàn)在,烘焙趨勢很好,我可以跨到這一行業(yè)來,感覺是很美好的一個事情,從愛好變成我的事業(yè),前景還是很好的。

職業(yè)教育培訓學員 譚 馨:現(xiàn)在很吃香,月薪應該有上萬元錢。

隨著社會的發(fā)展,一些舊職業(yè)逐漸消失,與新技術相伴而生的一批新職業(yè)破土而出。

今年4月1日,人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布人工智能工程技術人員等職業(yè)信息的通知,其中13個新職業(yè)信息,包括人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員等等。

新職業(yè)培訓帶來的商機,讓越來越多的人和社會資本加入進來。

深圳市甜蜜時光培訓機構聯(lián)合創(chuàng)始人梁有裕:2016年的時候,大概一年畢業(yè)8000多人。到2017年的時候,就1萬多點。在2018年,已經(jīng)畢業(yè)了14573個人。

在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機遇面前,職業(yè)教育或?qū)⒂瓉砜焖俚陌l(fā)展。中商產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)顯示,2013年職業(yè)教育市場規(guī)模為6016億元,2017年增至7681億元,預計2022年將突破10000億元。

產(chǎn)教有效整合難

人才匱乏制約職業(yè)教育發(fā)展

當前我國正處在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期,培養(yǎng)以市場需求、勞動就業(yè)為導向的實用型、技能型人才,是當前人力資源市場發(fā)展的趨勢。

不過,職業(yè)教育在快速發(fā)展的同時,也面臨著各種難題。

冷明在深圳一家人才服務機構擔任副總裁,據(jù)他介紹,近幾年用人單位的需求在不斷增長,但同時卻有越來越多的人找不到工作,這種特殊的供需矛盾已經(jīng)存在了很久。

人才服務機構也鼓勵用人單位參與到職業(yè)院校的人才培養(yǎng)合作中,但目前面臨最大的問題是:如何讓用人單位和職業(yè)院校有效地融合起來?

深圳市一覽網(wǎng)絡股份有限公司常務副總裁冷明:產(chǎn)教融合這一塊,雙方的機制還沒有找好。比方講,用人單位、學校的積極性還沒有完全調(diào)動起來。實際上我們的資源都是有的,總量是夠的,結(jié)構性的東西沒有釋放出來。

為了讓學生有更好的動手能力,職業(yè)教育機構越來越注重在專業(yè)設置、課程配套方面與實踐深度結(jié)合。

廣東碧桂園職業(yè)學院酒店管理專業(yè)教學部主任吳建華:前三個學期,我們在學校里面學平臺課,平臺課包括職業(yè)素養(yǎng)、基礎課程。到第四個學期的,我們就開始分流,針對某一個崗位,對崗位的具體要求、職業(yè)標準進行一對一輔導。到了第三年,就全部下到企業(yè)去。

業(yè)內(nèi)人士表示,職業(yè)教育還面臨人才匱乏等問題。在從事職業(yè)教育十余年的趙國慶看來,現(xiàn)在招生并不難,難的是如何尋找到更好的師資力量。

今年,職業(yè)教育特別是高等職業(yè)教育,接連不斷喜獲國家大禮包。1月24日,《國家職業(yè)教育改革實施方案》印發(fā),提出了7個方面20項政策舉措。

2月13日,國務院印發(fā)了《國務院關于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》,對職業(yè)教育提出了全方位的改革設想,強調(diào)到2022年,職業(yè)院校教學條件基本達標,一大批普通本科高等學校向應用型轉(zhuǎn)變,建設50所高水平高等職業(yè)學校和150個骨干專業(yè)(群)。

6月25日,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部宣布聯(lián)合教育部計劃用5年時間,在全國培養(yǎng)100萬名接受學歷職業(yè)教育、具備市場開拓意識、能夠推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、帶領農(nóng)民增收致富的高素質(zhì)農(nóng)民。

職業(yè)教育板塊業(yè)績分化

建議關注行業(yè)龍頭

今年以來,職業(yè)教育在政策層面不斷迎來利好,資本市場上,職業(yè)教育板塊的業(yè)績表現(xiàn)如何?投資機會和風險又在哪里呢?

截至2019年7月9日收盤,今年以來,職業(yè)教育指數(shù)上漲25.74%,而同期上證綜指僅上漲17.42%。

天風證券教育行業(yè)分析師孫海洋:不管是高校的畢業(yè)生,還是以技能為主的藍領,他們通過適當培訓,提升勞動技能、就業(yè)技能的訴求不斷提升。

今年一季度業(yè)績報告顯示,職業(yè)教育相關上市公司業(yè)績分化,24家職業(yè)教育公司中,13家凈利潤實現(xiàn)同比增長,占比54%;11家凈利潤同比下滑,占比46%。

一季度凈利潤同比增長排名前三的公司有博通股份、拓維信息、中公教育,分別同比增長8553.96%、705.19%、304.47%。

業(yè)內(nèi)人士表示,隨著就業(yè)壓力上升和政策利好傾斜,職業(yè)教育板塊將經(jīng)歷政策傾斜和需求上漲的雙重利好,職業(yè)教育板塊或?qū)⒂瓉泶禾臁?/p>

天風證券教育行業(yè)分析師孫海洋:建議關注一些職業(yè)教育頭部機構,它從過往的規(guī)模驗證了比較好的成長性。在一些細分的選擇上,我們比較看好,一方面是招錄類市場,招錄類市場消費者層面的需求剛性非常強。第二方面是實戰(zhàn)技能類,比如說廚師、汽修這方面,這部分需求團體非常大。這兩個賽道,我覺得未來還是有可能跑出千億級的職教龍頭。

標簽: 月薪 中高職畢業(yè)生

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