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根據(jù)相關(guān)法規(guī),在35℃以上的高溫天氣下,用人單位依然安排勞動(dòng)者在室外工作,以及室內(nèi)工作的,且沒(méi)有方法能將工作場(chǎng)所溫度降低至33℃以下的,就需要發(fā)放高溫補(bǔ)貼。因此,無(wú)所謂白班、夜班,或者在哪工作、工作多久,只要溫度超了,都能領(lǐng)到一定金額的高溫補(bǔ)貼。另外,因部分地區(qū)的特殊氣候特點(diǎn),且高溫天氣持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的,同樣也能享受到該補(bǔ)貼福利。下面隨XXX小編一起看看廣西高溫補(bǔ)貼能領(lǐng)多少?2023年廣西降溫費(fèi)能領(lǐng)多少錢(qián)?
2023年廣西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
【廣西高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】:連發(fā)5個(gè)月,每人每月不能低于100元。分別為6月、7月、8月、9月、10月。
高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)
自2011年6月1日起,廣西已實(shí)施企業(yè)高溫津貼。同年,有關(guān)法規(guī),用人單位每年6月至10月安排。勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間,具體數(shù)額由企業(yè)根據(jù)自身情況而定。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)屬地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),廣西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)只法規(guī)一個(gè)數(shù)值區(qū)間,而不是一個(gè)絕對(duì)值,各類(lèi)企業(yè)應(yīng)在方案法規(guī)的區(qū)間范圍內(nèi),依法通過(guò)內(nèi)部規(guī)章制或者專(zhuān)項(xiàng)集體合同等形式,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各崗位人員實(shí)施高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)予以確定。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,我區(qū)高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)間水平也會(huì)適時(shí)調(diào)整。
使用農(nóng)民工、聘用工特別是環(huán)衛(wèi)一線工人的單位是否也要支付高溫津貼?有關(guān)方案確定法規(guī),將環(huán)衛(wèi)一線崗位納入享受高溫津貼的范圍。而由于廣西事業(yè)單位在實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼方案時(shí),已將防暑降溫等福利性補(bǔ)貼納入其中,因此,事業(yè)單位除環(huán)衛(wèi)一線工人外,原則上不納入高溫津貼的實(shí)施范圍。用人單位以非全日制用工形式用工的,也要依照法規(guī)支付高溫津貼。由于非全日制用工的勞動(dòng)者可以在一個(gè)以上的用人單位就業(yè),因此其高溫津貼應(yīng)按小時(shí)折算支付。
拓展:坐辦公室的人有高溫補(bǔ)貼嗎?
有,但室內(nèi)溫度要到達(dá)33度以上。因?yàn)楦鶕?jù)有關(guān)法規(guī),用人單位安排勞動(dòng)者高溫天氣從事工作,若不能采取有效方法將工作場(chǎng)所的溫度降低到33℃以下,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。除了高溫津貼外,企事業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的室內(nèi)人員提供足夠、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。
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